실직은 누구에게나 발생할 수 있는 상황입니다. 이럴 때, 고용보험에 가입되어 있다면 구직급여를 받을 수 있습니다. 하지만, 실제로 얼마나 받을 수 있는지는 미리 확인하기는 쉽지않지만, 실업급여 계산기를 통해 확인할수도있습니다.
이럴 때 필요한 것이 바로 실업급여 중 구직급여 지급액 모의계산입니다. 이번 글에서는 구직급여 지급액 모의계산에 대해 자세히 알아보겠습니다.
실업급여 계산방법
실업급여의 종류 중하나인 구직급여 지급액 모의계산은 고용보험에 가입해 있는 피보험자가 비자발적으로 실직할 경우 받게 될 구직급여 지급액을 추정해보는 것입니다. 이 계산은 사용자가 입력한 최소한의 정보(고용보험 가입기간 및 월급여액)를 토대로 이루어집니다.
- 실업급여 지급액 = 퇴직전 3개월 동안의 1일 평균임금 x 60% x 실업급여 지급일수
구직급여 수급 조건
실업급여 수급자격은 고용보험법 제40조의 요건을 충족해야 합니다. 이직일의 다음 날부터 12개월 내에 수급자에게 부여되는 소정급여일수 한도로 구직급여가 지급되므로, 소정급여일수가 남아 있다하더라도 수급기간이 만료되면 남은 소정급여일수는 지급되지 않습니다. 구직급여 수급조건에 대한 상세한 내용은 아래 글을 참고해보세요.
구직급여를 지급받고자 할 경우에는 이직 후 지체없이 거주지 관할 고용센터로 방문하여 실업 신고를 하거나 고용노동부 온라인 홈페이지를 통해 인터넷 신청을 할수도 있습니다.
실업급여 계산기 (바로가기)
고용노동부 사이트에서는 실업급여 및 구직급여 모의 계산기를 제공하고있습니다.
실업급여 계산기 사용시 주의해야할점도 있습니다. 첫째, 고용보험 피보험자격 다수이력자는 모의계산이 불가합니다. 이직 전 일정 기간 동안 근로자·예술인·노무제공자·자영업자 중 2개 이상의 피보험자격을 취득한 이력이 있는 경우에는 구직급여 지급액 모의계산이 불가할수도있습니다.
또한, 구직급여 지급액 모의계산 결과는 실제 수급일수 및 지급액과는 차이가 있을 수 있습니다. 이는 모의계산이 사용자가 입력한 정보를 토대로 이루어지기 때문입니다.
마지막으로 실업급여 수급자격은 고용보험법 제40조의 요건을 충족해야 합니다. 즉, 모의 계산 내용(고용보험 가입기간)만으로 실업급여 수급자격이 해당된다고 볼 수 없습니다. 고용보험 가입기간 내 실제 근무한 일수 및 퇴사사유에 따라 수급자격 인정 여부가 판단되므로, 정확한 실업급여 수급자격 해당 여부는거주지 관할 고용센터로 문의해야 합니다.
마치며
이상으로 실업급여 계산기 사용방법과 구직급여 수급기간 등 정보에 대해 알아보았습니다. 실업급여 모의계산 결과는 실제 수급액, 수급자격 인정 여부와 차이가 있을 수 있습니다.
특히 근무기간이 6∼7개월인 경우 피보험단위기간(무급휴일 제외) 180일 요건을 충족하지 못하여 수급자격이 인정되지 않을 수 있으므로 정확한 수급자격 인정 여부는 거주지 관할 고용센터에 직접 문의하시기 바랍니다.